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Quoi qu’il en coûte… pour leur vie
Depuis le début de l’année 2024, les tentatives d’expulsion de personnes originaires de pays ...
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Appel à rassemblement le mercredi 28 janvier 2015 à 17h30 devant Matignon
La Cimade Ile-de-France soutient la lutte des 18 salarié.e.s d’un salon de coiffure parisien et invite tous ses membres et sympathisants à relayer cet appel à mobilisation :
L’UD CGT de Paris et tous ceux qui soutiennent les salariés du 57 Boulevard Strasbourg appellent à un large rassemblement le mercredi 28 janvier 2015 à 17h30 devant Matignon (Angle Rue du Bac / Rue de Varenne) – Métro Rue du Bac afin d’interpeler Manuel Valls sur la situation de ces salariés.
Peut-on tolérer la Traite des êtres humains en plein cœur de la Capitale ?
Si les salariés du 57 Boulevard Strasbourg restent dans la clandestinité après avoir dénoncé le système mafieux organisé à Château d’Eau afin d’exploiter des centaines de femmes et d’hommes sans-papiers, ce sera un recul pour les droits de tous les salariés de France ! Un recul aussi pour les Droits des Femmes !
Après plus de 8 mois de lutte, 6 mois de grève et d’occupation jour et nuit, les salarié(e)s du 57 Boulevard Strasbourg restent ignorés ! Leur plainte pour traite d’êtres humains n’est pas traitée, leur protection n’est pas assurée ! Ça suffit ! Ça se passe au XXIe siècle à Paris ! Il est encore de temps de réagir et d’obtenir la protection des salariés du 57 par la délivrance d’un titre de séjour prévue par les textes de Loi !
Mobilisons-nous massivement le 28 janvier à 17h30 !
Contacts presse :
Parmi les salarié.e.s : Fatou Doumbia et Aminata Soumaoro
Chez Union Départementale CGT de Paris
85 rue Charlot
75003 Paris
Pour les organisations : Marilyne Poulain, CGT Paris 01 44 78 53 11
Lettre des salariés du 57 Boulevard Strasbourg adressée le 20 janvier 2015 à Manuel Valls.
http://www.cgtparis.fr/57-Bd-Strasbourg-Nous-exigeons-l
Vidéo réalisée par un collectif de cinéastes :
http://www.collectifdescineastespourlessanspapiers.com/
Question écrite posée au gouvernement sur la situation de ces salarié.e.s
Auteur: Service communication
