Chargé.e de projet régional Grand-Est – CDD temps plein
CDD temps plein à terme imprécis
Motif : remplacement
A pourvoir le 29 juillet 2024 jusqu’au 24 février 2025 au plus tôt
Depuis sa création, en 1939, La Cimade est une association de solidarité active et de soutien politique aux personnes migrantes, réfugiées et déplacées, aux demandeur.se.s d’asile et aux personnes étrangères en situation administrative précaire. Son engagement auprès des personnes étrangères consiste à écouter, accompagner, accueillir et conseiller en différents lieux. Travailler à La Cimade requiert avant tout cet esprit de solidarité qui est la raison d’être de l’association.
La région Grand-Est est l’une des treize régions de La Cimade. Elle compte neuf groupes locaux, animés par 170 bénévoles qui mettent en œuvre des actions d’accueil, d’information et d’accompagnement dans les démarches administratives, d’apprentissage du français auprès des personnes étrangères, de sensibilisation d’un large public aux enjeux de la migration et à la lutte contre toutes formes de discrimination et en particulier le racisme et la xénophobie, de plaidoyer pour une autre politique migratoire plus hospitalière et respectueuse de la dignité des
personnes étrangères, souvent en partenariat.
Missions :
Au sein de l’équipe salariée, sous la responsabilité de la déléguée nationale en région, et en lien avec les instances associatives régionales et locales ainsi qu’avec les services nationaux de La Cimade, dans un contexte de réflexions sur l’usage du droit en milieu associatif et sur l’évolution des pratiques d’accompagnement, la ou le chargé.e de projet régional aura pour missions :
Au niveau local en lien avec la déléguée nationale en région et les instances régionales :
• Soutien des groupes locaux dans la mise en œuvre de leurs actions (permanences, prison,
apprentissage du français, sensibilisation), seuls ou en partenariat, en lien avec les équipes salariées nationales dédiées
• Soutien aux groupes locaux à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies territoriales en
cohérence avec les orientations nationales (saisines institutionnelles, plaidoyer, contentieux,
partenariats, mobilisations, communication…)
• Participation à des réunions des groupes locaux
Au niveau régional :
• Participation à la vie associative régionale, en lien avec la déléguée nationale en région et les
instances régionales : réunions du conseil régional et assemblée régionale
• Coopération aux chantiers régionaux décidés en conseil régional
• Evaluation des besoins, participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan régional de
formation interne et des rencontres thématiques
• Co-animation et co-élaboration de formations externes
Au niveau national :
• Participation à des groupes de travail thématiques nationaux ou inter-régionaux
• Participation à des journées de travail salariées nationales
Profil attendu :
• Compétences en animation et goût pour les dynamiques collectives (éducation populaire)
• Connaissance du droit des personnes étrangères
• Intérêt pour les questions migratoires – Esprit d’analyse politique des situations
• Connaissance du milieu associatif – Expérience dans la collaboration avec des équipes bénévoles
• Capacité d’écoute et de médiation
• Aptitude et appétence pour le travail en équipe, y compris à distance
• Expérience en méthodologie de projet et/ou formation appréciée
• Esprit d’initiative
• Mobilité et disponibilité (déplacements régionaux et nationaux fréquents, réunions ponctuelles en soirée et le week-end)
• Permis B souhaité
Lieu de travail : 2, rue Brulée – 67 000 Strasbourg
Des déplacements dans toute la région Grand-Est ainsi qu’à Paris et au niveau national sont à prévoir.
Conditions de rémunération
– Salaire brut mensuel : 3 149,27 euros (catégorie C, statut employé)
– Avantages annexes : Carte titres-restaurant d’une valeur de 10 € (prise en charge employeur 60%), Prise en charge employeur avantageuse pour la Mutuelle / Prévoyance ; possibilité de forfait mobilité vélo
Candidatures (CV + LM) à adresser à recrutement@lacimade.org
(Merci de préciser l’intitulé de l’annonce)
La Cimade est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail.
